新卒学生が大学キャリアセンター以外で求人数の少ない病院や保育園を探す方法とは?

このコンテンツでは下記の方が対象です。

  • 直営の病院、クリニックや保育園に就職を考えている方

対象者の方は続きをお読みください。

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栄養士課程、管理栄養士課程の学生で人気がある直営の病院、クリニックや保育園。

学校のキャリアセンターに情報の提供があっても求人倍率が非常に高いです。

ましてやこういった就職先は採用人数が少ないだけに経験者を優遇する求人の1つですよね。

新卒でこのような就職先を探すのはかなり苦労を強いられます。

目次

学生のうちに自分の希望の企業に就職が出来るように出来ることをしておく

病院に直接就職する直営の管理栄養士は、栄養指導ができるという点が、委託の管理栄養士との大きな違いになります。

また、直営の管理栄養士は糖尿病や減塩指導が必要な患者を複数人集めて開催する集団栄養指導、医師や看護師・薬剤師や理学療法士などとチームを組んで栄養管理を行うNSTの一員としても活躍しています。

ですがー

  • 直営の管理栄養士は病院での経験年数が豊富なこと
  • 栄養学の知識だけでなく多くの疾病に対する高度な知識があること

ーなどの条件が必要なため、実際、新卒での募集はほとんどありません。

まず 1番に考える必要があるのは数年単位で考える事ができるのかどうかです。
何がなんでも新卒で直営の病院へ就職したいという事であれば極めて可能性は低くなります。

逆に結婚、出産から復職するまでの数年単位で考えることが出来れば話は変わってきます。  
 

まずは委託に就職して経験を積む事です。

病院では下積み期間が必要です

それほどまでしても病院の管理栄養士の需要は低くありません。

管理栄養士は、入院中の患者さんのベットサイドに行って15分以上の栄養指導をすることで130点もらえます。

つまり 1,300円 に換算できます。

こういった事も含めて病院の管理栄養士の需要は高い。

復職する際にも病院の経験を積んでいることで直営の病院に就職するという事も可能となります。

ただ、 病院で管理栄養士として何をしたいのかがポイントにもなってきます。

病院で管理栄養士として献立作成をしたかったのに、いざ就職したら、調理や配膳業務ばかり…

このようなギャップは就職活動をする上での下調べ不足です。

委託会社でも献立作成を任されている会社もあれば、献立作成は病院側、というケースもあります。

就職する会社の情報、また、その会社を委託している病院の情報などもしっかり調べておく必要があります。

大学キャリアセンター以外にもアンテナを張る

まず重要なことは 求人情報すべてが大学に集まらないということです。

まずは確率を上げるために色んな情報を取り込むことです。

きっとネットの求人情報をみてアンテナを張っているかと思います。

その中でも1番お勧めなのは 管理栄養士や栄養士の求人に絞ったサイト です。

当社もそのサイトですが、通常の求人サイトよりも良い理由はー

  • ハローワークにはない企業情報がある(完全無料)
  • 聞きにくい情報もキャリアコンサルタントが調査できる
  • ハローワークのように現地まで行き情報を探す必要がない

ーこの3点です。

全て完全無料!!

なぜ完全無料なのか。

それは掲載企業から料金を貰っているからです。

当社のサイトが行っている事業は有料職業紹介というものです。

掲載企業の採用があれば当社に料金が支払われます。

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ハローワークに掲載していない企業も多数扱っています。
当社のようなサイトに登録している企業は資金が豊富といえます。

そういった意味で安定した企業を紹介することが可能です。

聞きにくい情報もキャリアコンサルタントが調査できる!!

聞きにくい情報をあなたの代わりに企業にヒアリングします。

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理由は採用があるまでは料金が0だからです。

きっちりした企業の情報を紹介せず面接を行ってもらっても

「話が違う!!」

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当社としては きっちりした企業情報をあなたに提供し採用になってもらわないといけない理由 がここに存在します。

ハローワークのように現地まで行き情報を探す必要がない

ハローワークのデメリットとしてそこまで行く必要があります。

当社は電話で全て解決できます。

あなたの要望を聞き、それにあった企業を探します。

見つかれば電話で連絡し面接となります。

もう1つ。

ハローワークは栄養関連だけを扱っているわけではありません。

その点、 当社は栄養関連の企業だけを扱っています。

どう面接や履歴書の対策をすればよいかなどアドバイスが可能です。

すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問合せください。

1.キャリアアドバイザーからのサポート。あなたの条件にできるだけあった企業の紹介。入社までサポート。2.給料面などを代わりに交渉。直接的に言いにくい給料面の事や福利厚生のことなどを担当者があなたに代わって交渉します。3.すべて無料。面接対策から給料の交渉まですべて無料でサポートいたします。

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